Le Contrat d’Engagement Jeune s’inscrit dans la continuité du plan “1 jeune, 1 solution” mis en place en juillet 2020, une mobilisation en faveur de l’emploi des jeunes qui a permis à près de 4 millions d’entre eux de trouver une solution : un emploi, une formation ou un parcours d’insertion.

Le Contrat d'Engagement Jeune, qu'est-ce que c'est ?

À partir du 1er mars 2022, un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du profil, pour aider le jeune à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.

Quand le jeune signe un contrat, il peut bénéficier de:

• Un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi.
• Un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités
• Une allocation pouvant aller jusqu’à 500€ par mois en fonction de ses ressources et sous condition qu’il respecte ses engagements

Les bénéfices c’est aussi préparer son avenir et mettre toutes les chances de son côté pour:

• Définir et bâtir son projet professionnel 
• Mettre en valeur ses talents et ses compétences
• Découvrir le monde professionnel et comprendre son fonctionnement et ses codes
• Trouver les bons contacts pour accéder plus facilement et plus rapidement un emploi

Pôle Emploi ou la Mission Locale la plus proche accueille le jeune et en fonction de son profil, ses compétences et ses envies, il pourra avoir accès à :

• Des ateliers collectifs avec d’autres jeunes pour partager leurs expériences
• Des stages en immersions en entreprise pour découvrir différents métiers
• Une formation pour accéder à un métier qui lui plait
• Une mission d’utilité sociale, par exemple grâce au Service Civique, pour s’enrichir grâce à l’engagement citoyen
• Une entrée en prépa-apprentissage pour pouvoir postuler ensuite à un apprentissage
• Le suivi d’un programme extérieur : une formation dans une École de la 2^ème Chance, un Epide, etc.
• Des aides pour faciliter son quotidien

Une application lui permettra de  suivre l’évolution de son projet et de tenir  ses engagements. 

On peut en bénéficier si :

• Le jeune a entre 16 et moins de 26 ans (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap)
• Est sans emploi durable (=CDI ou CDD longue durée), ni formation
• N’a pas de projet professionnel défini
• Peut faire face à des difficultés matérielles et financières
• Est prêt à s’engager à suivre le programme

L’allocation pourra aller jusqu’à 500 euros par mois en fonction de :

• Son âge
• Ses ressources
• Son statut (détaché fiscalement ou rattaché à un foyer aux revenus modestes)
• Du respect de ses engagements