POLICIER ADJOINT


Type de contrat


Contrat de 3 ans renouvelable une fois.

Recrutement sur sélection (épreuves écrites, orales et physiques).

Quatre sessions de recrutement par an. Dossier en téléchargement sur le site : devenirpolicier.fr


Description du poste


  • Mission d'accueil du public dans un service de police
  • Patrouilles
  • Lutte contre la délinquance
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens

Formation


Formation initiale d'une durée de trois mois en écolde police.


Profil du candidat


De 18 à moins de 30 ans (à la date d'entrée en écolde de Police), de nationalité française, inconnu des service de police et gendarmerie, avoir une bonne condition physique et une bonne moralité. Pas de condition de diplôme.


Secteur d'activité


Les métiers de la sécurité publique. Fonction pulique d'état.

Affectation dans un service de police (ex : commissariat)


Lieu de travail


Affectation sur un des 12 département de la région (choisi par le candidat) Auvergne Rhône-Alpes.

Le candidat formule jusqu'a 3 voeux sur son dossier d'inscription.


Salaire indicatif


1250 eruos nets/mois à compter du premier jour de formation.


Horaires / semaine


Sur la base de 35h/semaine. Disponibilité exigée le week-end et jours fériés


Évolutions possibles


Au bout d'un an de contrat, l'adjoint de sécurité peut s'inscrire au concours interne de gardien de la paix. Il pourra bénéficier de préparations au concours durant toute la durée de son contrat.