Coup de pouce à l'embauche

Rédigé le 23/10/2020


Aide jusqu’à  4000€ ce montant est proratisé en fonction du temps de travail et de la durée du contrat, son versement s’étale sur 1 an par tranche trimestriel.


Critères d’éligibilités :

  • Salaire du jeune ne dépassant pas 2 fois le SMIC (soit 3070 euros brut maximum)
  • CDI ou CDD d’au moins 3 mois
  • Contrat conclu entre le 01/08/2020 et le 31/01/2021
  • Avoir moins de 26 ans à la date de conclusion du contrat
  • L’entreprise ne doit pas avoir licencié depuis le 01/01/2020 un salarié pour motif économique
  • Le jeune embauché ne doit pas avoir bénéficié d’autres aides venant de l’entreprise

Comment la mettre en place ?

  • Elle s’effectue via un téléservice de l’ASP disponible depuis le 01/10/2020
  • Pour chaque trimestre, l’employeur devra produire une attestation mentionnant la présence du salarié.

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