ANIMATEUR RELAIS PETITE ENFANCE - H/F - MAIRIE DE REIGNIER

Synthèse de l'annonce


Contrat


Type de contrat : CDD

Mesure du contrat : CDD temps partiel

Durée du contrat : 390 jours

Date de début :   Du 06/01/2025 au 30/01/2026


Conditions


Lieu de travail : Reignier-Esery

Durée hebdomadaire de travail prévu (h/sem) : 17h30

Durée collective de travail appliquée dans l'établissement (h/sem) : -

Rémunération (brut/mois) : - €

Indemnisation (brut/mois) : -


Description du poste :  

Le Relais Petite Enfance (RPE) pluri-communal de Reignier-Esery est un lieu d’animations, d’informations, de rencontres et d’échanges à destination des parents, des enfants, des professionnels de l’accueil à domicile et de toute personne souhaitant se renseigner sur le métier d’assistant maternel.

Guichet unique des modes d’accueil de la Petite Enfance, le RPE renseigne et accompagne les familles dans leur recherche d’un mode d’accueil sur 7 communes du territoire.

En lien avec la responsable du RPE, vous organiser le service selon les deux missions principales : l’animation et l’information.

 

Sous la direction de la Responsable du RPE vos missions seront :

  • Accompagner les professionnels de l’accueil individuel
  • Organiser et animer des activités/animations collectives à destination des professionnels de l’accueil individuel. Les accompagner à travers les thématiques en lien avec le développement des enfants et des outils pédagogiques.
  • Organiser des temps d’échanges et de développement du lien social en direction des parents, des professionnels, des enfants (conférences, moments festifs, fête de fin d’année…).
  • Gestion administrative des activités
  • Mettre à jour les tableaux, saisie des statistiques dans le logiciel en lien avec son activité.
  • Veiller à la conformité des locaux (sécurité, hygiène…) et à entretenir le matériel pédagogique des temps d’accueil collectifs.
  • Participer au service public de la petite enfance
  • Participer aux réunions Petite Enfance, réunion de réseau des RPE, CAF, analyse des pratiques.

Travail lundi, mardi , jeudi, vendredi matin 8h00 à 12h30 et un après midi de 13h30 à 15h30
Vacances imposées : 1 semaine aux petites vacances, 3 semaines en été et 2 semaines à Nöel
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + participation mutuelle + tickets restaurant + membre CNAS


Critères d'éligibilité :


Prérequis : Permis B. Diplôme(s) : sanitaire sociale : Educateur jeunes enfants, infirmier, puéricultrice, auxiliaire de puériculture, CAP assistant petite enfance.

Compétences requises : Connaissance du fonctionnement d’un RPE, des collectivités territoriales et du champs de compétences des partenaires (PMI, CAF...). Connaissance des besoins du jeune enfant et des stades de développement. Connaissance des techniques d’animation de groupe. Être en capacité d’établir un bilan, une évaluation. Savoir monter un projet éducatif. Adaptabilité. Autonomie et rigueur. Dynamique et bienveillance.


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